单干:成为超级个体的49个关键动作mobi-epub-azw-pdf-txt-kindle电子书

作者: 陈欢
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2023-9-30

内容摘录

1.2 像经营公司一样经营自己
老板和员工的思维有什么不同？

经营商业需要具备哪些能力？

普通人如何提高商业能力？

每个人都是一家“无限责任公司”的董事长，这家公司的名字叫“自己”。

如果你从来没有思考过“自己”这家公司存在的意义，那么你一辈子都只能做“代工厂”。桥水基金创始人、《原则》一书作者瑞·达利欧说过：“如果不想过被他人主导的生活，你就必须自己决定怎么做，而且有勇气去做。”

一旦觉醒，一个人看待工作和发展的视角会和之前截然不同。

如何看待工资？你是不是觉得发工资就是你交付工作成果，然后老板按月给钱？事实上，你的工作成果在未来还会持续地产生收入，工资相当于买断了你的成果，后续收入就与你无关了。

如何看待流程？公司尽可能把每项工作规范化、标准化，让工作缺了谁都没关系。大家都是流水线上的熟练工，都变成了零件，而零件是随时可以被替换的。如果不能及时觉醒，努力发掘自己对他人、对社会的独特价值，我们很容易被卷入比拼效率的无尽内卷中，最终被机器和AI替代。

所谓觉醒，即一个普通人开始有经营自己的意识，认识到自己是世界上独一无二的个体，而不是流水线上无差别的劳动力，可以单纯地作为工具被利用、被消耗。懂得经营自己的人，选择哪条路径都可以成功，无论上班还是做生意，都能掌控自己的命运，积累时间的价值。

在竞争日益激烈的职场环境中，女性面临更多的实际困难，更需要早点看清楚商业世界的真相。因为工作原因，我给数以万计的妈妈讲商业启蒙课程，发现她们中的很多人在商业上觉醒的时间都出奇地一致：怀孕生子离开职场，归来遇到瓶颈，于是索性离职，自己想办法挣钱，最终拼出一条路，在实践中学会了挣钱的方法。

怎样经营自己？其实并不复杂，把自己当成一家公司来思考即可。

公司有多个部门，像经营公司一样经营自己的人，需要学会这套思维框架，把自己拆分成多个“部门”（见图1–2）。

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